nyheter

For å akselerere selskapets talenttrening og utvide talentvekstkanalen, ble Zhengheng Powers tekniske tittelevaluering og forsvarsmøte 14. desember 2017 holdt som planlagt.De ansatte som deltar i denne vurderingen vil demonstrere sine faglige ferdigheter, og vurderingen vil stille tilsvarende spørsmål i forbindelse med deres krav til jobbkompetanse.

Fagtitlene som deltar i evalueringen av tekniske titler inkluderer: Mellomteknikker, assistentingeniør, ingeniør, senioringeniør, sjefsingeniør;Dommerne holdes av selskapets toppledelse og ledere for ulike avdelinger.

Forsvarsscene

På møtet viste de ansatte som deltok i evalueringen av tekniske titler sin erfaring og innsikt på jobb.Etter deres syn er det ikke den eneste måten å gå videre på å jobbe flittig og kontinuerlig med å utvide dine ferdigheter og teoretiske kunnskaper;og å være modig til å konkurrere, undersøke riktig fra andres perspektiv, posisjonere deg selv og kontinuerlig forbedre deg er den bedre måten å forbedre dine egne evner på.

Kommentarer på stedet fra bedriftsledere

Utmerkede ansatte som tør å innovere og jobbe hardt er den dyrebare rikdommen til Zhengheng Power.Det er nettopp fordi selskapet verdsetter det stille engasjementet og bidraget fra hver enkelt ansatt, gir vi ansatte bekreftelse og belønning gjennom en mer rettferdig, mer åpen og transparent evalueringsmekanisme.

Takk til hver ansatt i Zhengheng, "Sverdet er slipt av seg selv, og duften av plommeblomst kommer fra den bitre kulden."På grunn av ditt harde arbeid og strev underveis, har Zhengheng en stolt dag.