Den 4. februar 2016 ble "2015 Zhengheng power" årlige Excellence Award-seremoni "storslått holdt i Zhengheng power!
Med temaet "overgå drømmer og vinne fremtiden", har denne seremonien som mål å berømme ansatte som har gitt enestående bidrag til stillingene deres og takke dem for deres harde arbeid og uselviske engasjement!De fire prisene er:
Fortreffelighetsstjerne
Forbedre deg selv hele tiden, sørg for kvalitet og kvantitet, og overutfyll oppgaven, og gi enestående bidrag til innlegget!
Fantastisk stjerne
Forbedre kontinuerlig, jobb overtid, overutfyll oppgaver og gi enestående bidrag til stillingen!
Flott prosjektforslag
For selskapet i å forbedre produksjonseffektivitet, produktkvalitet, redusere kostnader og andre aspekter av den spesielle utmerket program!
Grasrotlederstjerne
Gi enestående bidrag til produksjon, sikkerhet, kvalitet, effektivitet, kostnad og talentdyrking!
Ledere av Zhengheng Power Group kom til scenen for å dele ut priser til alle vinnere og forlenge vårfestivalhilsener og oppriktige ønsker.
Administrerende direktør Liu Fan overrakte prisen til Zhengheng power star of excellence og tok et gruppebilde
Li Fengjun, visepresident for administrasjon og personell, delte ut priser og tok et gruppebilde for de fremragende prosjektforkjemperne for Zhengheng-makt
Coo Zhang Hong overrakte prisen til Zhengheng Powers grasrotlederstjerne og tok et gruppebilde
Chen Wu, nestleder for finans, Liao Zhijian, styrets sekretær, Lei Nengbin, nestleder for produksjon, og Huang Yong, sjefingeniør, overrakte prisen og tok et gruppebilde for Zhengheng powers fantastiske stjerne
Velstanden til selskapet er uatskillelig fra innsatsen til hver av våre ansatte!I anledning Vårfestivalen i 2016 ønsker Zhengheng power alle ansatte en lykkelig familie!Lykke til i apenes år!
Jeg ønsker alle dere som ser denne nyheten et godt nytt år og en lykkelig familiegjenforening;Alt går bra, det er mange velsignelser, og det er mange lykkebringende virksomheter i det nye året;I 2016 skal vi jobbe sammen for å skape mer glans!
Innleggstid: Feb-04-2016
