Den 9. desember 2016 sendte Zhengheng 24 superelite-lag til Huizhou, Guangdong-provinsen for å delta i den 3-dagers og 2-netters "treningsleiren for storfehandler sjarm" sponset av Shan Ren-informasjon.«Talekraft er ledelse» er temaet for denne «karismatiske taletreningsleiren».et argument er viktigere enn ni stativer;en tre tommers tunge er bedre enn en million helter ".Zhengheng-aksjer har som mål å forbedre bildet og konkurranseevnen til hele selskapet ved å forbedre lederskapet, appellen og overtalelsen til ledere i ulike funksjonelle avdelinger.
Treningen starter med morgentrening klokken 7.Etter øvelsen lærer verten alle hvordan de skal åpne stemmen sin og lære uttaleferdigheter.En god stemme er et viktig våpen for å forbedre deres taleevne.
Selv om det var en lang reise den 8. desember, var det nesten tidlig på morgenen da alle kom til hotellet og sjekket inn. Men klasserommet neste dag var veldig varmt.Teamet til Zhengheng Co., Ltd. verdsatte denne læringsmuligheten, fokuserte på å lytte til klassen, tok nøye notater, deltok aktivt i samhandling og svarte på lærerens spørsmål.Vi håper alle å forbedre taleevnen gjennom læring, for å tørre å snakke, kunne snakke og kunne snakke.
Kurset 9. desember varte til kl 22.30. SFO-oppgaven tildelt av instruktøren var en 3-minutters taleøvelse.Hver gruppe holdt en tale PK.Ti vinnere fra 350 elever ble plukket ut for å få muligheten til å gå på scenen dagen etter og kommentere av instruktøren.Luo Hong og Luo Maoliang fra Zhengheng Co., Ltd. skilte seg ut i gruppen PK. De vil vise sine utmerkede taler på scenen i begynnelsen av neste dags kurs.De vil øve igjen og igjen om kvelden til tidlig om morgenen.
Den 10. desember vant Luo Hong og Luo Maoliang full applaus for sine fantastiske taler, og alle deltakerne husket Zhengheng Power Co., Ltd.
Etter timen fortsatte alle medlemmer av Zhengheng-aksjene sin interne taletrening, og alle fikk muligheten til å snakke på scenen, med applaus og latter etter hverandre.Vekst er lykkelig.Alle deltakerne i Zhengheng Co., Ltd. vil dele kunnskapen som er lært denne gangen med alle kolleger i selskapet, og insistere på å styrke praksis i arbeidet, for å skape personlig vekst, teamvekst og fremgang med selskapet!
Zhengheng følger alltid teambuildingskonseptet om at læring er produktivitet.Fra og med denne opplæringen er mer enn 100 personer sendt for å delta i opplæring av faglige ferdigheter, nettverksmarkedsføring, resultatevaluering og andre kurs i 2016.
Innleggstid: 26. oktober 2021
